TÉRMINOS DE REFERENCIA AIDA, AYUDA, INTERCAMBIO Y DESARROLLO
COORDINADOR/A PAÍS AIDA SENEGAL
I. OBJETIVOS DEL PUESTO
Liderar las intervenciones de AIDA, Ayuda, Intercambio y Desarrollo en Senegal, en coordinación con el personal expatriado y local en el país, asegurando la alineación y la adecuación de las acciones con la misión, visión y valores y estrategia de la organización.
II. DESCRIPCIÓN
AIDA, Ayuda, Intercambio y Desarrollo es una organización no gubernamental para el desarrollo (ONGD) que trabaja para mejorar la calidad de vida de las poblaciones más desfavorecidas de los países en vías de desarrollo y convertir los Derechos Humanos en una realidad universal, ejecutando proyectos de cooperación e involucrando a personas expertas y profesionales al servicio del desarrollo. En Senegal trabajamos desde 2014 en la región de Kolda y Ziguinchor, con cofinanciación de la AECID, la ACCD, la Cooperación Valenciana, la Junta de Castilla y León y la Comunidad de Madrid en proyectos enfocados a promover el derecho a la alimentación y la generación de ingresos mediante actividades agropecuarias. Trabajamos además para promover la igualdad de género y la inclusión efectiva de las mujeres y las personas con diversidad funcional.
III. RESPONSABILIDADES
1. Dirigir el ciclo de gestión de proyectos
- Gestión financiera y contable de los proyectos que le sean asignados: seguimiento de las cuentas, relación con proveedores, realización de previsiones y análisis económicos de los proyectos
- Dirigir la gestión del ciclo de los proyectos que le sean asignados
- Colaborar con los responsables en la sede y los técnicos en terreno en la definición de los ejes de intervención para asegurar una coherencia y eficacia en la ejecución del proyecto
- Coordinación con el socio local para la ejecución del proyecto
- Seguimiento de las actividades en terreno de los proyectos que le sean asignados
- Mejorar y mantener relaciones con actores en aras de informar sobre la ejecución de programas, en estrecha colaboración con los responsables en sede
- Apoyo a la contraparte en todas aquellas gestiones que le sean requeridas por ella misma, en relación al proyecto
- Elaboración de informes de seguimiento internos y para los diferentes financiadores
- Identificación y formulación de nuevos proyectos y contrapartes
2. Asegurar la coordinación de las operaciones a nivel interno
- Acompañamiento y actualización de la estrategia de AIDA en Senegal
- Convocar, organizar y dirigir las reuniones semanales de coordinación asegurando la armonización entre el personal de la ONG
- Gestión del personal de la organización, tanto personal local como el personal expatriado
- Colaborar con la responsable de seguimiento económico en sede, y con la responsable local de administración, finanza y RRHH en la supervisión de los cierres económicos de proyectos
- Colaborar con la técnica de Comunicación en asuntos de comunicación (prensa/ marketing) y visibilidad relacionados con el terreno
3. Asegurar la coordinación a nivel externo
- Coordinación con otros agentes del desarrollo a nivel local, con vistas a evitar la duplicación de esfuerzos, construir sinergias y compartir información
- Representación institucional de la Asociación AIDA frente a instituciones locales, a la OTC, a otras oficinas de cooperación internacional, a nuevos donantes y otros actores de desarrollo
IV. REQUISITOS Y MÉRITOS
- Titulación Superior Universitaria
- Mínimo de tres años de experiencia profesional en cooperación al desarrollo
- Puesto de responsabilidad en tareas de gestión de proyectos y programas y coordinación de equipos
- Dominio del marco lógico de planificación para la identificación, formulación, gestión y justificación de proyectos
- Dominio de la justificación económica de proyectos para donantes españoles
- Dominio de informática a nivel usuario en Entorno Windows, Internet
- Dominio del español y francés
- Persona dinámica y proactiva con fuerte orientación para el trabajo en terreno
- Motivación para vivir y trabajar en zonas rurales de África Occidental
- Motivación para trabajar para la igualdad de mujeres y hombres Se valorará:
- Experiencia en la gestión de proyectos en África Occidental
- Formación específica en cooperación internacional
- Experiencia y conocimientos de la normativa de financiadores de la cooperación española y de la UE
- Experiencia en la gestión y coordinación de equipos humanos
- Habilidades de comunicación oral y escrita y representación a todos los niveles
- Facilidad para trabajar en entornos multiculturales
- Dominio de otros idiomas (Pulaar, Kriol, portugués)
- Conocimientos y/o experiencia en programas agropecuarios, y/o de nutrición
- Conocimientos específicos y experiencia en temas de género y derechos humanos
- Carnet coche y moto
V. CONDICIONES LABORALES
- Residencia en Kolda, Senegal. Desplazamientos puntuales a Ziguinchor y Dakar
- Remuneración según tablas salariales de la organización y convenio.
- Contrato laboral según legislación española, a jornada
- 24 días laborales de
- Mínimo dos viajes de trabajo a España al año.
- Cobertura sanitaria adscrita al seguro colectivo de los cooperantes de la Agencia Española de Cooperación
- Fecha de incorporación: marzo/abril 2022.
Enviar CV y carta de motivación
antes del 15 de marzo 2022
a rrhh@ong-aida.org
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