Ofertas de empleo

Responsable de relación con Coordinadoras Autonómicas

Principales Obligaciones

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Bajo la supervisión de la Coordinadora del Departamento de Incidencia y Movilización de la Coordinadora de ONGD de Desarrollo-España, sus principales funciones serán la coordinación del trabajo de la Coordinadora en el ámbito de la cooperación descentralizada, especialmente en materia de seguimiento de políticas e incidencia, así como facilitar el trabajo en red entre la Coordinadora y las Coordinadoras Autonómicas federadas.

COMPETENCIAS

El puesto requiere una persona con alta capacidad y experiencia en motivar, facilitar y promover el trabajo en equipo, así como para desenvolverse en el trabajo de estructuras en red y plataformas
de segundo nivel. Con experiencia en la organización, planificación y análisis, con capacidad para las relaciones humanas y el logro de consensos, con iniciativa y flexibilidad.

RESPONSABILIDADES

▪ Coordinar el Grupo de Trabajo de Coordinadoras Autonómicas (CCAA) de ONGD; lo que incluye, entre otras, organizar reuniones periódicas de trabajo, apoyar la organización del Encuentro Anual de CCAA, dar respuesta a necesidades de las CCAA y facilitar información
de interés para el conjunto del Grupo.
▪ Dar seguimiento a la ejecución del proyecto de Coordinadoras Autonómicas.
▪ Garantizar la coordinación entre los actores y actividades de la Coordinadora con las Coordinadoras Autonómicas federadas.
▪ Dinamizar y dar seguimiento a los grupos de trabajo del Consorcio de CCAA.
▪ Desarrollar posicionamientos, elaborar documentos y asesorar al Grupo de Trabajo de CCAA en temas relacionados con el seguimiento de políticas.
▪ Informar y coordinar a lo interno de la Coordinadora la agenda de incidencia descentralizada con el nivel estatal.
▪ Gestionar, mantener contacto y representar al Grupo de CCAA ante otros actores de la cooperación descentralizada (Gobierno central, otras instancias del Estado, Comunidades Autónomas y de representación de entidades locales).
▪ Contribuir a la planificación estratégica y operativa de la Coordinadora respecto al área.
▪ Apoyo al resto del equipo en otras actividades de la Coordinadora.

Requisitos

PERFIL REQUERIDO

▪ Licenciatura en Ciencias Sociales o similar.
▪ Conocimientos y experiencia de al menos 2 años en el sector de las ONG para el Desarrollo.
▪ Experiencia demostrable en la coordinación y dinamización de grupos y/o redes de trabajo.
▪ Experiencia en el sector de las ONGD realizando seguimiento de las políticas de cooperación españolas.
▪ Experiencia en planificación, organización y trabajo por objetivos.
▪ Conocimientos de informática a nivel usuario (Office, Internet).

HABILIDADES REQUERIDAS

▪ Alta capacidad de liderazgo participativo, de negociación y de motivación de equipos.
▪ Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
▪ Facilidad de trato personal.
▪ Iniciativa, creatividad y flexibilidad.
▪ Capacidad de análisis y síntesis.

Condiciones Laborales

CONDICIONES LABORALES

▪ Contrato indefinido.
▪ Salario bruto mensual: 1.788 € (con 14 pagas anuales).
▪ Jornada de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con horario flexible y
posibilidad de tres tardes libres a la semana y con actividades algunos sábados (de 5 a 10 al
año).
▪ Incorporación inmediata.
▪ Puesto de trabajo ubicado en la sede de la Coordinadora en Madrid, con desplazamientos a
Comunidades Autónomas.

ENVÍO DE CURRICULUM

Aquellas personas interesadas en este puesto de trabajo deben enviar su curriculum vitae, y el cuestionario de preselección a continuación, indicando la referencia (Ref.: Relación CCAA), antes del 15 de febrero a la siguiente dirección:

Coordinadora de ONG para el Desarrollo-España
(Ref.: Relación CCAA)
Calle de la Reina, 17-3º
28004 Madrid
O bien a la dirección electrónica: rrhh@coordinadoraongd.org (Indicando la referencia: Relación CCAA).

 ATENCIÓN: No se valorarán las solicitudes que no incluyan el CV y el cuestionario cumplimentado, que encontrarán en archivo adjunto