Ofertas de empleo

Ses fonctions principales seront:

# Proposer et actualiser la stratégie du Programme Humanitaire.

# Diriger le processus d#identification, planification, exécution et justification du Programme avec son équipe et l#appui de l#équipe de Coordination.

# Assurer que l#exécution du Programme humanitaire est d#accord aux objectifs fixés, aux critères des bailleurs de fonds et politiques IO/OI

# Orienter, appuyer les membres de l#équipe (spécialement ceux de la coordination) pour l#atteinte de leurs objectives.

# Il est le responsable de la Sécurité et assure que la Gestion de la Sécurité des membres l#équipe IO que la Gestion de la Sécurité des membres l#équipe IO national et International suit la Politique Sécurité IO, le Guide Sécurité pour le Tchad, et les Plans sécuritaires des différentes bases ainsi qu#autres dispositions prises pour garantir la sécurité dans la base.

# Faire le suivi de l#évolution du contexte politique, économique et social, la situation de sécurité et ses effets sur la situation humanitaire de la population, et des équipes IO.

# Coordonne et garantit la correcte gestion des ressources affectées au projet d#accord aux normes et politiques de RH IO et du pays.

# Représenter IO au niveau du Programme.

# Assurer une bonne gestion et développement des RH du Programme en garantissant le suivi des normes et politiques de RH IO et du pays.

# Pour OI il assure le sign off en advocacy et media, et informe régulièrement de l#évolution de la situation humanitaire et du travail des Oxfam dans la crise.

# Elabore et actualise le plan de contingence du pays en collaboration avec les autres Oxfam présents au Tchad

Type de contrat: Contrat d#un an renouvelable

Pour le personnel de l#Union Européenne, contrat selon la législation espagnole. Pour les non membres de l#Union Européenne, on réalisera un contrat de services. Un document accréditant que la personne peut travailler dans le cadre d#un régime de services sera exigé.

Prestations sociales : Assurance médicale, vie et accident à la charge de l#organisation. De plus Intermón Oxfam offre des prestations économiques pour ses employés avec famille.

Poste non accompagné

Vacances et R+R: 28 jours de vacances par année de travail. R&R d#une semaine toutes les 10 semaines de service (avec allocation de 950# pour avion et séjour).

Le lieu de travail sera Ndjamena avec des déplacements fréquents sur le terrain.

Incorporation: Immédiate

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à travers notre page web www.intermonoxfam.org/empleo. La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 15.03.2010.