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Coordinador/a de Plan Nicaragua

Principales Obligaciones

2.- Responsabilidades DEL COORDINADOR DEL PLAN.

 

• Ejercer la interlocución de ISF ApD ante las organizaciones, instituciones o demás socios vinculados a la implementación del plan.
• Colaborar en la planificación de los objetivos anuales y las actividades del Convenio siguiendo las orientaciones estratégicas, asegurando su realización y seguimiento.
• Identificar, proponer y establecer posibles colaboraciones con otras organizaciones que puedan resultar de interés tanto para la realización de la intervención asignada como para ISF en general por la sinergia con sus líneas estratégicas.
• Responsabilizarse de la correcta ejecución de las intervenciones que se le asignen tanto en los aspectos técnicos (en términos de calidad, plazos y presupuesto), económicos y administrativos, conforme a los requisitos de ISF.
• Establecer indicadores y sistemas de monitoreo de los objetivos y actividades fijados para cada una de las intervenciones del Plan.
• Planificar en detalle, junto con el equipo y, en su caso, con las contrapartes locales, las acciones a desarrollar a corto plazo y los recursos necesarios para ello.
• Participar en la planificación, el seguimiento y la elaboración del presupuesto anual, identificando nuevas acciones vinculadas al desarrollo del Plan valorando su pertinencia.
• Elaborar los informes técnicos y económicos de seguimiento y finales a los cofinanciadores, según lo establecido en sus bases reguladoras.
• Facilitar los procesos externos de seguimiento, evaluación y auditoria en terreno de los financiadores públicos y privados de la intervención.
• Participar en la elaboración de la formulación de nuevas propuestas en el país tanto para financiadores externos (públicos como privados) como para financiación propia.
• Coordinar las diferentes intervenciones en marcha vinculadas al Plan y las buenas relaciones con las organizaciones e instituciones locales que participan en la ejecución de la intervención.
• Responsabilizarse de la gestión de la oficina de Jinotega.
• Planificar la asignación eficiente de los recursos humanos y materiales para asegurar la implementación de la actividad.
• Dirigir y desarrollar el equipo humano a su cargo, tanto voluntarios como contratados siguiendo las políticas y procedimientos de ISF.
• Otras que se le asignen

 

NOTA: Las responsabilidades aquí  listadas se ofrecen de modo orientativo. Los términos de referencia detallados se entregarán solamente a los candidatos finales.

Requisitos

Perfil requerido

1.          Titulación universitaria de grado medio o superior. Se valorarán conocimientos en el ámbito de las tecnologías.

2.          Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías, instrumentos de trabajo propios de la cooperación al desarrollo.

3.          Experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas de cooperación al desarrollo en el terreno, preferiblemente en Ámerica.

4.          Capacidad para la coordinación de equipos humanos, planificación de actividades y gestión económica de programas.

5.          Capacidades de negociación y liderazgo.

6.          Identificación con los principios y metodologías de trabajo de ISF.

 

Condiciones Laborales

Condiciones de la contratación

q       Contrato de 18 meses de duración, prorrogable.

q       Salario según baremo de la organización.

q       Residencia principal Jinotega, Nicaragua.

q       Incorporación inmediata en sede, en terreno en Mayo de 2010.

 

Los Curriculum Vitae de los candidatos se evaluarán a medida que se reciban, si bien el  plazo límite de recepción de CV será el 17 de Marzo de 2010.

Las personas interesadas pueden escribir a la siguiente dirección: rrhh@apd.isf.es, indicando claramente en el asunto Ref. Coordinador Nicaragua:

Ingeniería Sin Fronteras, APD

C/ Cristóbal Bordiu, 19-21. Edf. Oficinas, 4D

28003 Madrid